배우자 출산휴가는 2배로 확대되고 육아휴직은 최대 3년까지 대폭 확대됩니다. 맞벌이 하시는 부모님들은 변경된 정보 확인해 보십시오.
2025년 최신 출산휴가 육아휴직 지원금 변경사항 정리
| ▣ 목록 (LIST) ▣ |
1. 배우자 출산휴가 및 육아휴직 언제부터 변경되나?
2. 배우자 출산휴가, 20일로 확대!
3 맞벌이 육아휴직, 부모 각각 1년 6개월까지!
4. 육아휴직 급여 인상
1. 배우자 출산휴가 및 육아휴직 언제부터 변경되나?
(1) 육아 휴직 기간 연장: 남녀고용평등법
(2) 배우자 육아지원 3번
(3) 적용 시기: 2025년 2월 23일부터
2. 배우자 출산휴가, 20일로 확대!
(1) 기존 10일이던 배우자 출산휴가가 2배로 확대됩니다. 이제 더 여유롭게 출산과 육아를 준비할 수 있습니다.
| 기존 | 개편 |
| 10일 | 20일 |
| 출산일로부터 90일 이내 시작 | 출산일로부터 120일 이내 사용 완료 |
| 2번에 나눠 사용 | 4번에 나눠 사용 |
| 중소기업 근로자 급여 지원 5일 (최대 40만 원) | 중소기업 근로자 급여 지원 20일 (최대 160만 원) |
3 맞벌이 육아휴직, 부모 각각 1년 6개월까지!
(1) 기존 육아휴직은 부모 각각 1년씩 사용 가능했으나, 이번 개정을 통해 부모 각각 1년 6개월 (총 3년)까지 확대되었습니다.
| 기존 | 개편 |
| 부모 각각 1년 | 부모 각각 1년 6개월 |
| 최대 3번 분할 사용 가능 | 최대 4번 분할 사용 가능 |
| 급여액의 25% 복귀 후 지급 | 육아휴직 중 전액 지급 |
4. 육아휴직 급여 인상
(1) 육아휴직 급여도 대폭 인상되어 부모님들의 부담이 줄어들게 됩니다.
| 기간 | 기존 급여 | 개편 후 급여 |
| 1~3개월 | 통상임금의 80% (상한액 150만 원) | 통상임금의 100% (상한액 250만 원) |
| 4~6개월 | 통상임금의 80% (상한액 150만 원) | 통상임금의 100% (상한액 200만 원) |
| 7개월 이후 | 통상임금의 80% (상한액 150만 원) | 통상임금의 80% (상한액 160만 원) |
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